省人大常委會一項查訪發明，人才匱乏、經費不足、監管力度不夠、財政投入不足四大疑問，正制約著省新型農村合作醫療工作的進一步發展。
運彩 會員 時間 設備設施落后、人才缺乏，是省農村醫療衛生機構的普遍狀況。據初步統計，到上年底，全省有鄉鎮衛生院310家，工作人員7700多名，此中執業醫師和執業助理醫師共2029台灣運彩規則指南人，占總人數的26%，平均每個衛生院6.5人；注冊護士1871人，占總人數的24%，平均每個衛生院6人，高中結業以下和沒有職稱的占到一半。部門市縣已有十長年沒有規劃醫技技術結業生到下層工作，斷層疑問十分突出。另有，多數衛生院沒有藥學人才，藥品格量控制和用藥安世大運 運彩全沒有保障。
絕大多數合管辦工作經費不足。依據試點工作經驗提出的意見，新農合包辦控制機構（合管辦）按參合人數年人均1元規劃工作經費，不得從參合金中提取。但多數市縣根本沒有將工作經費足額列入財政預算，而是隨意規劃一部門，不足的從衛惹事業經費中調換增補。由于經費缺乏，許多市縣合管辦沒有電腦聯控制，沒有打印機，沒有工作用車下鄉查抄、核實住院醫藥費用。
由于經費不足，又沒有編輯，許多合管辦只能聘任暫時工作人員，工作責任心和控制程度均遭受陰礙。而鄉鎮合管站和村委集中管組工作人員也均為兼職且沒有工作經費。
違規違紀現象時有發作。查訪發明，不少市縣新農合定點醫療機構差異水平地存在違規違紀現象，如延長住院日期、開大處方、違規查抄、違規用藥、亂收費等玩運彩場中賽事等。新農合包辦機構和控制機構由于人員不夠，監管程度不高，大部門精力放在對鄉鎮衛生院的監管上，而對住民在轄區外的定點醫療機構和省級定點醫療機構就醫醫藥費用場合缺乏有效監管。
多數公辦醫療機構運行難題。查訪發明，不少市縣對鄉鎮衛生院的財政補貼僅夠衛生院人員買入各種社會保險，工資只能靠醫藥收入發放。衛生院本身沒有才幹改良醫療前提，醫技人員待遇又低，致使醫療程度越來越低。個別市縣政府不僅對縣級醫院徹底斷奶，還運彩 中職 和局拖欠醫院醫保費、計免費、防非典費，導致醫院背負繁重的債務運轉。
查訪指出，省新型農村合作醫療開展以來，贏得了很大的成果，積累了一些經驗，參合住民得到了實其實在的好處，一定水平上減輕了醫療經濟肩負，住民滿意，各界認可。但假如現在存在的疑問不能有效辦理，勢必將會制約省新農合工作贏得更大的發展。
2025-08-07
