近期，凱石基金旗下3只基金相玩運彩比分賽事繼發表資產凈值低于5000萬元的公告。小基金公司生存之難再度觸發業內關注。
在業內人士看來，行業資本正在向頭部公司會合，跟著行業馬太效應的加劇，小基金公司的生存將加倍艱難。未來新進入者面對更高的門檻，假如資產控制規模不過份百億元，將很難生存下去。
5月26日，凱石基金連發兩則公告，提示旗下基金資產凈值持續多日低于5000萬元。具體來看，截至5月25日，凱石源融合型基金已持續40個工作日基金資產凈值低于5000萬元。截至5月2運彩投注單教學5日，凱石淳行業精選融合型基金已持續50個工作日基金資產凈值低于5000萬元。
5月29日，凱石基金再發公告，旗下另一只基金也遇到同樣的疑問。截至5月28日，凱石湛融合型基金已持續50個工作日基金資產凈值低于5000萬元。
事實上，不少小基金公司面對著與凱石基金一樣的逆境，控制規模連續縮水。例如，天相投顧數據顯示，截至本年一季度，國融基金的控制規模為4.2億元，而上年底尚有8億元;東方阿爾法基金的控制規模也從上年底的14.92億元減少到本年一季度的10.81億元。
本年以來新成立基金的發行總規模近8000億元，過份2運彩 世界棒球024年前五個月大牛市時的規模，多只基金更是遭投資者搶購，一日售罄。然而，一半是火焰一半是海水，同期有多家小基金公司發行的基金宣告募集失敗。
以5月為例，5月15日，九泰基金發表九泰久弘敏捷部署融合型基金合同不能生效的公告。雷同的還有，中融鑫優創敏捷部署融合型基金、東興鑫陽66個月定期開放債券型基金均募集失敗。
人員頻繁變動也是不少小基金公司面對的困難。以格林基金為例，從上年8月以來，相繼發表了七則基金經理離任的公告。例如，上年9月2日，李石開始擔任格林創造成長融合型基金經理，但不到一個月的時間就辭任基金經理，離開公司。本年4月17日，格林基金副總經理史彥剛也因個人理由離職。
雷同的場合還有，5月12日，富榮基金發表公告稱，公司總經理郭容辰因個人理由離職，副總經理李東育代任總經理一職，這也是富榮基金本年以來發表的第三則高管改變公告。此前的2月28日，滕大江辭任富榮基金督察長一職，由董事長楊小舟代任;2月12日，林峰辭任富榮基金副總經理。
滬上一家基金公司的董事長表示，20年前，一家基金公司控制規模到達20億元，就可以實現盈虧均衡;10年后，盈虧均衡門檻提高到200億元，此中純股票型基金規模需要到達100億元;目前各項運營成本又提高了很多，例如沒有幾百萬元很難招到優秀的基金經理。對于新進入者來說，基金公司的盈虧均衡門檻越來越高了。
上述董事長的判定也在睿遠基金的營收數據上得到了印證。立思辰非公然發行A股股票預案顯示，2024年睿遠基金凈利潤為5914.51足球 運彩 玩法萬元。就基金控制規模而言，天相投顧數據顯示，截至2024年底，睿遠基金控制的基金規模為119.35億元，此外睿遠基金的專戶控制規模也過份百億元。
在滬上一位基金研究員看來中華職棒 運彩，基金行業馬太效應愈發顯著，不少小基金公司的人員流動較為頻繁，不利于基金業績的長期不亂。投資者于是用腳投票，使得基金控制規模連續不斷縮水;而公司發展不起來，更難留住人才，容易形成惡性輪迴。假如沒有明星基金經理或者刺眼的業績，小基金公司想突圍越來越難了。
