在實控人公佈擬召開暫時股東大會罷免董事長兩周后，拉夏貝爾董事長決意主動離開。
近日，拉夏貝爾發表公告稱，董事會于1月4日接收公司董事長段學鋒的去職教導。段學鋒因個人理由申請辭去第四屆董事會董事長、法定典型人及董事會專門委員會相應職務。
段學鋒是拉夏貝爾的空降經理人，上年5月份才被選舉為公司董事長。在實控人欲罷免段學鋒的信息出來后，外界普遍猜測，應是兩位高層之間出現了裂痕。
1月上旬，《國際金融報》記者獨家采訪到了段學鋒。針對去職理由，他回復：個人的選擇，以公司長處為重，台灣運彩 ptt不想公司再有內耗。
主動去職
拉夏貝爾董事長離職一事的發展頗具戲劇性。
2024年12月21日，拉夏貝爾發表公告稱，實控人邢加興根據《公司法》、《公司章程》的制定自行召集和主持運彩場中 足球公司2024年第一次暫時股東大會，此次會議將于2024年1月11日召開，欲審議關于提請罷免段學鋒第四屆董事會董事(長)職務的議案。
因段學鋒由邢加興一手提升，故此事觸發了多方關注。2024年4月份，邢加興正式向公司提名段學鋒為公司第四屆董事會非獨立董事候選人。同年5月，段學鋒被進一步選舉為拉夏貝爾董事長。
對于為何要罷免自己提名的董事，邢加興給出了多方面理由。他以為，在任職時期，段學鋒未能深入了解公司的業務營運及控制，以及在其任期內公司業績出現大幅下降;未能依據其職責創建不亂的內部控制結構，亦未能確保本公司不亂經營;此外，段學鋒還為其本身或其他人士經營與拉夏貝爾相同的業務。
我勸他離開，可是他不想離開，所以才提出了罷免，便是這麼簡樸。邢加興向記者表示。
此事還觸發了監管層的關注。2024年12月22日，拉夏貝爾接收上海證券運彩博弈買賣所監管二部《關于新疆拉夏貝爾衣飾股份有限公司股東自行召集股東大會有關事項的監管工作函》，被要求就邢加興提請召開暫時股東大會的具體場合和相關程序，公司是否嚴格依照《股票上市條例》相關制定推行信息披露義務，以及公司股東邢加興與董事長段學鋒是否存在其他協議或規劃等多項疑問進行回復。
彼時，買賣所給出的時間是三個買賣日，但拉夏貝爾已兩次發表公告表示將耽擱回復。
眼下，回復函公告未出，段學鋒就選擇了主動去職。段學鋒先生確定與董事會并不經意見分歧，且無任何其他事宜須提請公司股東關注。去職生效后，段學鋒先生將不再擔任公司任何職務。拉夏貝爾指出。據稱，該去職將在公司2024年第一次暫時股東大會完工補選新任董事后生效。
1月6日上午，邢加興在接納《國際金融報》記者采訪時表示，這并非自己和段學鋒進一步談判的結局。可能是公司總裁和他進行的談判，他(應該也是)覺得自己被罷免不好，目前主動提出離職。不過，邢加興表示，其對具體溝通過程并不清楚。
老將接替？
此前服裝行業多有傳聞，段學鋒入職拉夏貝爾負擔了諸多任務，包含有對接外部資源。在其任職上市公司董事長后，上年7月8日，拉夏貝爾發表公告稱，公司已完工改變注冊地址、公司名稱等事項的工商改變登記手續，并贏得新疆維吾爾自治區市場監視控制局換發的《營業牌照》。
2024年，段學鋒曾在接納《國際金融報》記者采訪時稱，拉夏貝爾作為時尚百強企業落戶新疆，未來會得到政府端的各項政策支援。我們未來要在新疆烏魯木齊打造幾個中央，包含有紡織面料研發中央、展覽中央、呈現中央、展銷中央等。他說，拉夏貝爾還將依托中科院和公司現有的1300萬會員，轉型發展產品全周期跟蹤的新零售模式，通過科技賦能、金融賦能，依托供給鏈金融，逐漸做優新零售，實現由人找貨轉向貨找人。
那麼，在他離職后，這些構想是否還能落實?對此，段學鋒1月6日向記者表示不好評論。他指出，就公司內部而言，化解債務是共識。
記者注意到，未來，拉夏貝爾的具體經營控制以及債務疑問的辦理或將交到老將張瑩的手上。
2024年12月9日，拉夏貝爾發表公告稱，章丹玲因個人理由辭去總裁職務，去職后仍將擔任公司董事及董事會專門委員會相應職務。此后，拉夏貝爾聘用張瑩為總裁。
資料顯示，張瑩彼時任拉夏貝爾副總裁，分管經營條線品牌控制和品牌授權事業部總經理，2024年至今歷任公司設計師、副品牌主管、品牌主管、品牌部總經理、事業部總經理。
此外，張瑩還持有邢加興的一致行動人上海合夏投資有限公司2.51%的股權。
2024年12月24日，拉夏貝爾又發表公告稱，上海合夏投歐洲杯 運彩資有限公司作為提案人，提請2024年第一次暫時股東大會審議《關于選舉董事的議案》及《關于選舉獨立董事的議案》，此中董事候選人即為張瑩。
依據拉夏貝爾1月5日晚間的公告，其已經取消關于提請罷免段學鋒第四屆mlb比分 玩運彩董事會董事(長)職務的議案，但屆時還將審議關于選舉張瑩為公司董事的議案。
未來該事態如何發展還不好定論，也許后續拉夏貝爾的長處相關方還會繼續博弈，一切繼續觀測。今天上午，一名拉夏貝爾的資深投資者向《國際金融報》記者表示。
