對于盤算換工作的打勞工來說，考慮到年末獎等理由，跳槽高峰期會發作在新年伊始。可是，兩市公司的很多高管，卻選擇了在12月份遞上辭呈。
同花順數據顯示，12月以來(即12月1日至12月25日，下同)，兩市共有450家公司的董監高發作過變動，此中，變動最多的公司，離職董監高人數為19人。在這些離職的高管中，既有在公司履職十長年的老員工，也不乏赴任才短短數月的新人。
有證券律師對《證券日報》記者表示，高管做為上市公司的幕後信息知戀人，離職之后，其所知曉的信息和平凡投資者之間仍有分別，需要依照制定操縱持有的股份，避免違規。
個人運彩 冠軍 下注理由仍是去職主流原因
查閱公告可知，對于董監高變動的理由，可以歸結為換屆、工作需要、個人理由三種。此中，個人理由被應用最多。
由于部門去職的董監高持有公司股份，以于離職后這些人員持股的變動也頗受投資者的關注，對此，在一些公告中也提及玩運彩中獎領獎，董監高去職后，其持有的公司股份將嚴格依照《上市公司股東、董監高減持股份的若干制定》及《深圳證券買賣所上市公司股東及董事、監事、高等控制人員減持股份實施細則》等相關法律、律例進行控制。
不過，還有一些董監高，離職之后仍舊在公司擔任要職。
例如，此前青龍管業發表公告稱，為進一步提高公司治理程度，以便于加倍用心于公司財務控制工作，第五屆董事會董事長兼財務總監趙鐵成于近日向公司董事會提交書面教導，申請辭去董事長一職，其去職后仍擔任公司董事、財務總監。在公司新的董事長選舉產生之前，趙鐵成將繼續推行公司董事長一職。此外，公司選舉第五屆董事會董事李騫為董事長，任期自董事會審議通過之日起至本屆董事會屆滿之日止。
圖片截自青龍管業公告
而另一份公告則稱，因經營控制需要，青龍管業副總經理李騫于近日向公司董事會提交了書面去職教導，申請辭去公司副總經理職務，李騫辭去副總經理一職后繼續在公司擔任董事一職。經公司總經理提名，董事會批准聘用趙鐵成為副總經理。
部門公司獨董發布意見
從離職董監高的入職時間來看，既有入職過份15年的老員工，也有入職時間顯示在本年的新人，且一些在董監高層中快進快出的人員，去職后將不再公司擔任別的職務。
此外，在一些公司的董監高去職公告密布的同時，還發表了獨立董事的意見。例如，中兵紅箭董事長陳建華提交了書面去職教導，因工作理由申請辭去公司第十屆董事會董事、董事長(法定典型人)、董事會戰略委員會主任委員等職務，去職教導自送達公司董事會后生效，去職后，陳建華不在公司擔任任何職務。
圖片截自中兵紅箭公告
同時，公司還運彩 棒球延期發表了獨立董事的獨立意見稱，其去職理由與實際場合一致;陳建華的去職不會導致公司董事會成員低于法定最低人數，其辭呈自送達董事會時生效;董事會已就補選第十屆董事會非獨立董事事項做出后續規劃，陳建華的去職不會陰礙董事會的正常運行和生產經營活動的有序開展。
