雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河是黑龍江省四大煤城，是代表的煤炭物質型都會，因煤而立，因煤而興。近些年來，跟著煤炭物質漸漸枯竭，煤炭行業由盛轉衰，以煤炭物質為經濟支柱的傳統煤城陷入成長逆境，如何掙脫一煤獨大的行業成長模式，實現新舊動能轉換？四大煤城在陣痛中依托各別優勢，探尋轉型之路。 轉型升級 行業成長多點開花 在雙鴨山寶清縣的神華國能寶清煤電化有限公司發電廠內，勞工們正緊迫有序地繁忙著。 項目將強力推動煤電化乾淨高效幻化世界杯 2024 運彩和物質綜合應用，延長煤炭行業鏈，實現煤電行業乾淨化、乾淨行業規模化。神華國能黨委書記、董事長黃廣聚介紹，神華國能寶清煤電化項目安排總投資180億元，是黑龍江省中東部煤電化基地和煤城轉型升級的主要支撐項目。 雙鴨山作為黑龍江省東部煤電化基地核心區，比年來以煤頭電尾煤頭化尾為抓手，大力推進煤炭精深加工，吸收了神華國能煤電化項目在此落地生根，為經濟高質量成長注入新動能運彩 網頁版。 在煤城，不光傳統煤炭行業延伸行業鏈實現轉型升級，試探新興行業的步伐也在加快。 走進鶴崗華升石墨股份有限公司，廠區內原先生產煤礦井下救生艙的廠房，現已改造成石墨烯、石墨烯潤滑油等產物的生產車間、研發試驗室、解析檢測中央等。公司前身是以煤炭販售和生產煤礦井下救生艙為主的企業，在企業面對絕境的時候，我們把視線轉向了石墨烯新質料高新專業行業，并引進了世界各地的科技隊伍，許多頂尖專家為項目辦事。公司副總經理邸盛永說。 近幾年，鶴崗市陸續關閉本地的小煤礦，整合煤炭物質，安排布局成長新能源、石墨烯、密封散熱、超硬和冶金耐火質料五大行業鏈，推進石墨粉體向電池負極質料等新興利用領域拓展，加速培養接續替換行業。 掙脫煤炭依靠，雞西市依賴多點開花、多業并舉。虎林市推進綠色食物加工和生物制藥全行業鏈集聚成長，吸收中糧米業、上海光明、北京匯源等十多家內地500強和產業領軍企業匯聚于此，珍寶島藥運彩 足球延長賽業、潤豐源米業已勝利上市。目前，雞西市以石墨、煤炭、綠色食物和生物醫藥為典型的四大主導行業產值占全市工業比重到達75以上。 在七臺河龍谷農業科技園中，草莓、櫻桃、西紅柿等這些看似尋常的果蔬，通過科技耕作，其市場代價翻了十幾倍。龍谷科技園由七臺河一家煤企轉型而來，在都會轉型成長的大底細下，傳統煤企必要轉型。科技園擔當人陳建軍表明。 如今在七臺河，轉型的民營煤企越來越多。2024年至今，七臺河市50個焦點轉型項目中涉煤項目僅有7個，占比僅為14；涉煤項目總投資7806億元，占比為294，一煤獨大的行業組織正在逐步優化，對煤炭物質的依靠度顯著減低。 早轉型早自動，晚轉型就被動，不轉型就付出價值。采訪中，四大煤城的主政者有一致共識。 人才引進 為都會可連續成長蓄力 行業成長，都會轉型，吸收人才成為煤城確當務之急。 鶴崗市實施人才興市戰略，不停加大引才引智力度，2024年以來強力開展金鶴回崗百千方案，將引才焦點定位在鶴崗籍、與鶴崗有親密聯系的人才上，不停吸收在外人才回歸，進而動員更多人才為鶴崗可連續成長蓄力。目前，已勝利引回了115名鶴崗籍全日制碩場中士研討生。 本年31歲的孫強研討生結業后在上海從事集成電路的制造任務，固然月薪過萬元，但作為獨生子的他安心不下老家的父母，據說故鄉有系列人才引進政策，就馬上報了名，成為回崗的金鶴之一。回來兩年，結了婚生了娃，還考了電梯和起重機兩個檢修資歷證，事業有了很大起色。孫強對此刻的生涯極度知足。 據了解，為讓人才引得進、留得下，鶴崗投資3000多萬元建成了學者公寓，引進人才可免費入住；在市級三甲醫運彩畫單療機構開設綠色通道，創設電子康健檔案，結構固定期限體檢，提供優先預約就診、重大疾病及時會診等醫療辦事；創設領導干部聯系辦事人才制度，解決人才任務、吸取、生涯中的不同種類難題。 常格不破，人才難得。比年來，七臺河市打破藩籬，大膽革新首創，先后研討訂定了《全市人才團隊建設五年安排》《市級領導聯系引進人才的觀點》《七臺河市引進不同凡響需要人才的觀點》《關于進一步增強和改進選調生任務的實施觀點》等一系列政策觀點，廣納賢才。 趁著人才引進的東風，馮帆在2024年碩士結業后來臨了七臺河寶泰隆公司。從物理法石墨烯中試車間主任工程師，到石墨烯物理剝離車間主任，再到石墨烯公司副總經理，這樣跨越式的發展馮帆只用了不到兩年。一個都會轉型成長也許需求一代人或幾代人才可以辦妥，在這個古史歷程中，每個環節都需求有人沉下心來，踏踏實實做事，七臺河為人才提供了一片熱土，我樂意甘心地扎根這片黑土。馮帆表明。 每年列支500萬元人才專項資本，及時兌現人才補助待遇；新建500套年輕創業公寓和90套高層次人才公寓，全體免費供人才棲身；為引進高層次人才配備醫療專家諮詢，妥適規劃家人就業、子女入學等事宜……一項項真金白銀的人才政策和拴心留人的辦事措施切實加強了七臺河市引才留才的硬實力。 雞西市則依托科技型企業，組建黑龍江省樂新石墨烯研討院和雞西市樂新石墨新質料研發中央，吸收一批內地外石墨高檔專業人才。在雞西市唯大新質料科技有限公司，集結了韓國地質物質研討院張喜棟、金享錫等6位博士和哈工大安茂忠博士、哈理工韓志東博士等370多名經歷充沛的內地外資深技術人士和最高級專家。 優化環境 軟硬并舉為成長護航 都會轉型，不光在于成長方式轉變，更在于都會面孔改良和干部風格的轉變。 以前這都是煤礦勞工棲身的采煤沉陷區。我們要把它打造成一個集運動休閑旅游、園藝呈現和科普教育為一體的體育公園。在鶴崗市東山區，區長王肇才指著正在建設的工地介紹道，上年4月份發動建設，方案2024年根本辦妥生態保衛修復。 北倚黑龍江，南銜松花江，西枕小興安嶺，依托生態優勢，鶴崗市以綠色成長理念帶領煤城轉型。對因采煤而形成的地貌進行生態覆原和生態重建，開展山、水、林、田、湖、草綜合治理，打造綠色生態之城。如今，鶴崗市市域叢林蓋住率達4973，城區綠化蓋住率到達392。 煤城不光在根基設施等硬環境高下功夫，更著力轉變任務風格，優化營商軟環境。 七臺河興糧農產物有限義務公司是一家煤炭企業轉型的食糧深加工企業。2024年12月，這家公司牟取1億元抵押支持，但倒貸時遭遇困難。其時商定抵押用6個月時就先還上60，包袱很大。公司董事長樸雙義說，多虧市里低息支持抵押周轉金1770萬元，幫企業度過難關。 為企業提供抵押周轉金是七臺河黃金十條政策之一。為解決民營企業成長中遭遇的稅費高、融資難、營商環境不優等疑問，2024年2月，七臺河出臺了金融支持實體經濟、增進首創創業等多方面系列黃金十條政策，推進實體經濟轉型升級、提質增效、首創成長。 成長環境改良還表現在轉變風格，為企業辦事上。2024年7月，為了推進山東一家企業的藍靛果加工項目落地，七臺河有關領導干部及十幾個部分擔當人趕到哈爾濱，連夜召開市長現場辦公會研討，當晚形成紀要，并把有關要件交給企業擔當人，取得企業稱贊。 為了更好地推進都會轉型成長，雞西市同樣強力優化營商環境，對全市5704項政務辦事事項進行了流程優化再造，審批環減省幅20，審批要件減幅12，審批時限減幅53，實現最多跑一次事項4875項。獨特是通過實施招商引資上項目預備之冬事件和領導包保、企業直通車制度、寒冬會合審批和并聯審批等，加速了項目落地和建設步伐，使一批大項目好項目相繼開工建設、竣工投產。 （本報 張士英）