原在萬福隆百貨有限公司上班的方某、陳某、黃某三人因謝絕與公司簽擬訂勞動合同，無故被辭退。于是，三人向省勞動爭議仲裁委員會提出申訴，省仲裁委判決該超市支付三人經濟賠償金和額外經濟賠償金。公司不服，向海口市美蘭區人民法院提起上訴，之后又向海口中院提起上訴，本年3月15日，法院同樣做出支付賠償金的判決。
勝訴后，幾個月過去了，三人并沒領到應得的補償。
據了解，方某、陳某、黃某原是萬福隆百貨有限公司的員工，三人在海秀路的萬福隆超市工作。2025年，他們向公司提出繳納社會保險金等要求遭到公司謝絕。同年12月28日，三人向省勞動爭議仲裁委員會提出申訴，省勞動爭議仲裁委員會要求公司為他們運彩賠率怎麼算繳納醫療保險等保險金。之后不久，萬福隆公司要求他們與公司簽訂一份訂定好的勞動合同，但他們以為勞動合同中的部門條款不正當，差異意簽。2025年4月，該公司口頭告訴解除與三人的勞動關系。于是三人要求公司支付經濟賠償金，遭到謝絕后，他們三人向省勞動爭議仲裁委員會提出申訴。2025年8月，省勞動爭議仲裁委員會作出裁決，要求萬福隆公司支付經濟賠償金和額外經濟賠償金，此中陳某獲得5850元，方某獲得8550元，黃某獲得5100元。
萬福隆公司不服，于是向海口市美蘭區人民法院起提起上訴。法院審理后，同樣做出讓萬福隆公司支付經濟賠償金和額外經濟賠償金，此中陳某獲得5850元，方某獲得8550元，黃某獲得5100元的判決。但萬福隆公司仍然不服，又向海口市中級人民法院提起上訴，海口中院審理后還是保持原判。方先生說，固然法院判他們勝訴了，但幾個月過去了，公司卻一直不給賠償金，他們目前真無知該怎麼辦？
萬福隆公司以為，自2025年開始，省勞動監察大隊責令公司與全體員工簽訂勞動合同，公司多次告訴方某等三人簽訂勞動合同，但他們三人均謝絕簽署勞動合同，不得已才與他們三人解除勞動關系，解除勞動關系的責任不在公司，而在于他們三人，因此公司不應當蒙受他們三人要求的經濟賠償金和額外經濟賠償金。
海口中院審理查明，萬福隆公司訂定的《勞動合同書》中制定，員工加班，原則上規劃補休，不發加班費等存在不合乎邏輯因素。
法院以為，簽訂勞動合同、創建勞動關系應在平等自愿的根基上進行談判確定。萬福隆公司利用強橫身份片面出具的合同中，部門條款確切不符合勞動法的制定，其以業已存在事實勞動關系的方某等三人差異意簽訂合同為由解除勞動關系，不符合國家有關制定，因此判決萬福隆公司支付經濟賠償金和額外經濟賠償金，此中陳某獲得5850元，方某獲得8550元，黃某獲台灣運彩玩法策略技巧得5100元。公台灣運彩玩法介紹司應在判決發作法律效力之日起10日內支付三人所得費用。
大弘律師事運彩盤務所的丁金亮律師稱，法院運動彩券場中既然已做出終審訊決，該公司就應當支付三人的經濟賠償金和額外經濟賠償金，假如公司拒不支付，當事人可向法院申請強制執行。
